Ми шукаємо не просто співробітника, а людину з бажанням діяти, досягати результату, таку, яка стане частиною нашої команди. Людину, яка полюбить нашу справу так само щиро, як і ми.

Вимоги:

• Досвід роботи керівником відділу фандрейзингу від 2-х років.

• Досягнення на останніх місцях роботи.

• Досвід роботи в СРМ.

• Лідерські якості.

• Системність і відповідальність.

• Знання іноземних мов буде перевагою.

Обов'язки:

• виконання фандрейзингових планів зі збору коштів відділом;

• виконання поставлених стратегічних цілей і завдань;

• найм нових співробітників у відділ фандрейзингу;

• проведення регулярного навчання фандрайзерів;

• допомога фандрайзерів у складних переговорах з благодійниками та сприяння врегулюванню конфліктів у разі їх виникнення;

• комунікація з благодійниками у разі їх незадоволення якістю співпраці та врегулювання конфліктних ситуацій (перерозподіл благодійників між фандрайзерами);

• аналіз пошуку нових благодійників та їх відповідність портрету цільової аудиторії, здійсненого фандрайзером;

• контроль своєчасного і повного заповнення звітів фандрайзерів за день / тиждень / місяць;

• аналіз поданих звітів фандрайзерів за день, тиждень, місяць, рік;

• контроль виконання показників інтенсивності та результативності фандрайзерів за день, тиждень, місяць, рік;

• контроль якості ведення CRM-системи співробітниками відділу фандрейзингу;

• участь у спільній розробці з керівництвом фонду проектів і програм допомоги;

• проведення регулярних зборів відділу;

• проведення аналізу конкурентного оточення по проектам;

• проведення коучингових сесій серед фандрайзерів;

• регулярний розвиток особистих компетенцій і навичок, впровадження в роботу нових інструментів;

• забезпечення підтримки та взаємодопомоги в команді для ефективної роботи і дотримання позитивного морального клімату;

• підготовка звітів для Голови Правління за підсумками тижня / місяця;

• формування плану зі збору коштів на наступний період по відділу фандрейзингу та по кожному співробітнику окремо;

• комунікація з Главою Правління з питань узгодження плану зі збору коштів на місяць і обговорення стратегічних цілей компанії;

• оптимізація роботи відділу фандрейзингу.

Умови:

• Фіксована ставка, яка залежить від досвіду і результатів співбесіди.

• Гнучкий бонус, який залежить від результатів роботи.

• Можливість створити власну команду.

• Можливість працювати як в офісі, так і дистанційно.

• Офіс у центрі Києва.

• Офіційне працевлаштування, лікарняний, відпустка.

• Можливість зовнішнього навчання за рахунок компанії.

Резюме відправляти на пошту: [email protected]

Наші контакти:

Україна, м. Київ, бульвар Лесі Українки, 28-А, кв. 302, 11-й під'їзд

+38-067-216-99-55

+38-067-217-99-55

+38-067-215-99-55

[email protected]

https://www.instagram.com/blagomayfund/

https://www.facebook.com/charitymayUkraine